第7のキーワード「働きがいのある会社」
(福利厚生、ワークライフバランス)

  • 年に1回、全体的な表彰式を開催し、永年勤続表彰や優良従業員表彰等、社員の頑張りを皆で祝う機会を設けております。
  • 加森観光グループの運営、提携施設(ルスツリゾート、十勝サホロリゾート、サッポロテイネスキー場等)を安価に利用できる制度を設けており、社員とそのご家族なら誰でも利用できます。
  • 育児休暇や育児短時間勤務等、ライフスタイルの変化に応じた働き方ができる制度も設けております。

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ワークライフバランス

仕事だけでなく、育児、介護、休養といった仕事以外の生活のサポートに向け、様々な社内制度があります。

  • 育児休業制度、育児短時間勤務制度、養育両立支援休暇制度
  • 介護休業制度
  • 慶弔金制度
  • 自己啓発支援制度(通信教育支援等)
  • 加森バケーションクラブ会員(指定のレジャー施設等を安価で利用可能)
  • 退職金制度、定期健康診断、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 他